Zaposleni

U rezultate koje je Gorenje dostiglo, utkana su ulaganja u: razvoj ljudskih resursa,  stručno usavršavanje zaposlenih, usavršavanje menadžera, razvojno-istraživački rad, kao i u podsticanje inovativnosti i preduzetništva unutar preduzeća. Poslujemo u prilično razvijenoj industrijskoj grani, u kojoj je moguće pobeđivati samo znanjem, inovativnošću, saradnjom sa univerzitetima i institutima, uz verne i kreativne saradnike.

Gorenje zaposleni

Zaposleni su naša najveća vrednost. Za naše preduzeće bitan je svaki pojedinac, ali posebno cenimo ljude sa preduzetničkih duhom, koji svom snagom i invativnošću doprinese boljim proizvodima i boljoj organizaciji poslovanja.

Pripadnost preduzeću

Jako cenimo i pripadnost zaposlenih preduzeću. Ona je u Gorenju, zbog dobrih uslova za rad, sigurnog zaposlenja, mogućnosti usavršavanja i dobrog poslovanja - vrlo visoka. Zato i kvalitet rada naših zaposlenih može da uđe u koštac sa visokim kriterijumima koje postavlja preduzeće usmereno ka svetu.

Obrazovanje i usavršavanje

Znanje je moć - i svesni smo toga. Neprestano radimo na obrazovanju i usavršavanju svih zaposlenih. Poslednjih godina posebnu pažnju usmeravamo na mlađi kadar. Oni se kroz poslovne škole i druge načine menadžerskog i poslovnog  učenja usavršavaju za preuzimanje najodgovornijih poslova u preduzeću. Usmereno delujemo na usavršavanje kadrova koji osiguravaju kvalitet u radu i lični napredak svakog pojedinca.

Odgovornost za zaposlene i društveno okruženje

Mišljenja smo da su pored posla i usavršavanja bitne i aktivnosti koje u radnu, ali i širu okolinu unose kreativnost i inovativnost. Zbog toga visoko vrednujemo  sopstvene kulturne delatnosti unutar kolektiva Gorenje, koje se  pre svega odvijaju u Društvu za kulturu "Gorenje".

Naši zaposleni i njihovi članovi porodice svoje slobodno vreme mogu da iskoriste koristeći usluge  Društva za sportsku rekreaciju "Gorenje", koje omogućava brojne pogodnosti i prisustvo različitim kursevima. Odgovornost društva ka sredini u kojoj živimo pokazujemo i kroz jačanje odnosa i veza sa Gradskom opštinom Velenje i širom celjsko-savinjskom regijom. Ujedno, svake godine kroz  sponzorstva i donacije Gorenje podržava pojedine sveslovenačke projekte iz oblasti  kulture, sporta, nauke i zdravstva.

Briga za bezbedan rad i zdravlje zaposlenih

Uvođenjem novih, sigurnosnih koncepata sve uspešnije otklanjamo i smanjujemo rizike na radnim mestima i radnim okruženjima. Tako se, već duže vreme smanjuju odsustva zbog bolovanja i  zbog povreda nastalih kao posledica "mehaničke opasnosti" . Pobrinuli smo se i za preventivne zdravstvene programe i edukaciju za  bezbedan i zdrav rad, vatrogasnu sigurnost, kao i brigu za okolinu u kojoj i naši zaposleni mogu da učestvuju.